Mayo mes de PTU, ¿Ya sabes qué es? ¿Cómo funciona?¿Si te toca recibirlo?

En el mes de mayo muchas de las empresas en México se encuentran obligadas constitucionalmente a pagar utilidades, te preguntarás ¿Qué es PTU? Aquí te contamos un poco más sobre ello…

De acuerdo con el artículo 123 de la ley federal de trabajo, PTU es la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas, reparto de utilidades o PTU, al derecho que tienen los trabajadores de recibir parte de las ganancias anuales de la empresa.

¿Cómo funciona?

Dependiendo de las ganancias totales de la empresa durante el año, se obtiene un 10% para repartirlo entre todos los colaboradores, conforme al número de días laborados durante el año sin importar el salario y en proporción al monto de salarios devengados por el trabajo en un año.

Recuerda que no todas las empresas están obligadas a pagar utilidades; por ejemplo, las siguientes:

• Si es de reciente creación durante el primer año de funcionamiento.
• Si el ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta (ISR) no es superior a 300 mil pesos.
• Instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes.
• El imss y las instituciones descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficiencia.

¿Y a ti te toca recibir utilidades?

Sí, teniendo en cuenta lo siguiente:

• Debes de ser trabajador con un contrato individual de trabajo por tiempo indeterminado
• Si eres trabajador eventual, debes haber laborado al menos 60 días,
• Eres ex empleado y laboraste al menos 60 días en el periodo de año fiscal.
• Aquel padre o madre en período de incapacidad por maternidad o temporal.

En efecto tambien hay quienes no les toca recibir utilidades como son:

• Directivos, gerentes generales, socios y accionistas.
• Trabajadores domésticos.
• Artesanos y técnicos.
• Empleados que cobran por honorarios.
• Aquellos que estén contratados mediante outsourcing.
• Quienes hayan trabajado menos de 60 días en el año fiscal pasado.

Ahora que ya sabes sobre que es PTU, como funciona, en caso de recibir tus utilidades la empresa donde trabajas tiene hasta el 30 de mayo para otorgártelas.

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